4月15日，縣委人才工作會議暨人才政策兌現會召開，縣委書記鄒衛梅參加會議并講話，縣委副書記、縣長柯柏云主持會議，縣領導周春根、戴智堂、陳和發、京海華、溫泉參加。

　　鄒衛梅指出，近年來，縣委堅決貫徹落實上級決策部署，始終把人才作為推進高質量跨越式發展的第一資源，深入實施人才強縣戰略，推進全縣人才工作取得新進展新成效。同時她代表縣委縣政府向各地各部門的辛勤付出表示感謝，向一直以來關心支持永豐工作的社會各類人才表示崇高的敬意。

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　　就做好新時代永豐人才工作，鄒衛梅強調，要提高站位，深化認識，增強做好人才工作主動性。堅定不移實施人才強縣戰略，圍繞引才、育才、留才三個關鍵，久久為功、持續發力，不斷開創我縣人才工作新局面。要強化措施，精準施策，持續做大聚集人才蓄水池。緊扣永豐實際，把握工作重點，多措并舉培育人才，海納百川引進人才，創優環境用好人才，優化服務留住人才，助力永豐高質量跨越式發展。要奮勇擔當，凝聚合力，努力開創人才發展新格局。堅持黨對人才工作的全面領導，壓緊壓實責任、加強協調配合、加大投入力度，著力構建“黨委政府統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、用人單位主動擔當、社會力量廣泛參與”的人才工作新格局。

　　柯柏云強調，既要思想上重視，更要行動上重視。深刻理解、準確把握新時代人才工作的新形勢、新要求，持續優化政策吸引、留住高端人才，加快構建人盡其才、才盡其用的體制機制。既要引進人才，更要培育人才。深入實施人才強縣戰略，廣開言路、廣納英才，力爭更多的優秀人才留在永豐，創事業、創生活、創未來。既要物資服務，更要精神服務。以推進營商環境優化升級“一號改革工程”為契機，通過干部用心、政策貼心、舉措暖心，為人才提供優質高效的服務。

　　會上，縣委常委、組織部部長戴智堂傳達了市委人才工作會議精神，并就《關于加強和改進新時代永豐人才工作的實施方案》做了起草說明；坑田鎮、教體局、工信局、科技局、廣源化工等5家單位作了書面交流發言；會議舉行了人才政策兌現發放儀式。